制剂研究员

江苏康缘药业股份有限公司是一个快速发展、稳步成长的公司。我们知道，企业的成功依赖于员工的成功。因此，公司强调人力资缘与企业文化的和谐统一，追求个人价值与公司价值、社会价值的完美一致。
我们寻找具有进取精神的人，相信自己所从事的事业和工作，并努力使自身在工作中表现卓越。我们提供各种各样的机会，包括管理和技术领域，适合应届毕业生和有经验的专业人士。
公司不断增长的业务为高绩效员工创造出职业发展的机会。在这里，我们将提供具有挑战性的工作，发掘员工的潜能，为每位员工提供全面发展和施展才华的广阔平台。
期待着阁下选择江苏康缘药业股份有限公司，并在公司不断成长、壮大的过程中，扮演一个重要的角色！
寻求职业发展机会？
我们一直在努力寻求有能力、有目标，能为公司做出贡献并与公司一起获得成功的员工。 
公司通过灵活的用人机制以及双通道职业生涯规划为员工的发展提供帮助。员工可以根据 
自身特点和公司需要，为自己设计切实可行的职业发展道路，并通过不断提升自身工作能力 
，逐步实现自己的发展目标，最终获得成功。
请浏览"职位申请"，您将获得关于公司目前空缺职位的详细信息。如果您对某个职位感
兴趣，可以直接进行在线申请。
组织培训的目的是为了开发员工潜能并培养企业发展所需的人才。为了提供员工学习与提升的平台，公司从战略发展角度出发，成立了康缘管理学院专职负责组织人才的培训与发展工作。
      康缘管理学院采取内训与外训相结合的培训模式。自管理学院成立，一直致力于打造公司内部专业的讲师团队，将组织内部的知识智慧进行梳理和传播；同时，积极向外界标杆企业学习，筛选并引入经典的培训课程，为公司研发、生产、行管、营销四大系统提供专业的培训，实现助推各个岗位绩效提升的目标。
      同时，康缘管理学院全面推进公司 “打造学习型组织”的战略规划，组织全员全过程学习，积极开展系列国学讲座，提升企业的人文气息，打造具有康缘特色的企业文化。